ঢাকা, রবিবার, ২০ জানুয়ারী ২০১৯, ৭ মাঘ ১৪২৫

2019-01-21

, ১৪ জমাদিউল আউয়াল ১৪৪০

নতুন ন্যূনতম মজুরি অন্যায্য : বিশ্লেষক ও শ্রমিক প্রতিক্রিয়া

প্রকাশিত: ০৫:৩৩ , ১৪ সেপ্টেম্বর ২০১৮ আপডেট: ০৫:৩৩ , ১৪ সেপ্টেম্বর ২০১৮

নিজস্ব প্রতিবেদক: তৈরী পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি প্রায় ৫১ শতাংশ বাড়ানো হলেও একে জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির তুলনায় অপ্রতুল বলে মনে করছেন শ্রমিকেরা। বিশ্লেষকরাও বলছেন, শ্রমিকের চাহিদা ও অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিবেচনায় এই মজুরি অন্যায্য। শ্রমিক নেতা ও বিশ্লেষকরা বললেন, মজুরি বাড়ানোর সুবিধা কাজে লাগাতে হলে বাড়ি ভাড়া আইন প্রয়োগ ও দ্রব্যমূল্য নিয়ন্ত্রনে রাখতে হবে।

তৈরী পোশাক খাতের শ্রমিকদের জন্য সবশেষ ২০১৩ সালে ন্যূনতম মজুরি ঘোষণা করা হয়েছিল ৫ হাজার ৩’শ টাকা। প্রতি পাঁচ বছর পরপর মজুরি বাড়ানোর ধারাবাহিকতায় বৃহস্পতিবার ঘোষণা করা হয় নতুন নূন্যতম মজুরি। যার পরিমাণ ৮ হাজার টাকা। আগের তুলনায় যা ৫১ শতাংশ বেশি।

মজুরি বাড়ানোর এই উদ্যোগকে পোশাক শ্রমিকদের পক্ষ থেকে স্বাগত জানানো হলেও তারা বলছেন, নতুন ন্যূনতম মজুরি, প্রয়োজনের তুলনায় বেশ কম।

এদিকে, অর্থনৈতিক বিশ্লেষকরা বলছেন, ২০১৩ সাল থেকে ২০১৮ পর্যন্ত জাতীয় আয় বেড়েছে ৭৬ শতাংশ। ফলে নতুন ন্যূনতম মজুরি, তৈরী পোশাক শ্রমিকদের জন্য অন্যায্য।

তিনি বললেন, তৈরী পোশাক শিল্পের জন্য সরকার ইতোমধ্যে বিভিন্ন কর সুবিধা দিয়েছেন। নতুন এই মজুরি কাঠামোতেও শিল্প উদ্যোক্তারাই বেশি লাভবান হয়েছেন।

অর্থনৈতিক বিশ্লেষক ও শ্রমিক সংগঠনের প্রতিনিধিরা বলছেন, নতুন মজুরি কাঠামোর সুবিধা পুরোপুরি নিশ্চিত করতে চাইলে প্রয়োজন বাড়িভাড়া আইনের কঠোর প্রয়োগ ও দ্রব্যমুল্য নিয়ন্ত্রণে রাখা।

 

এই বিভাগের আরো খবর

পোশাক শিল্প সম্প্রসারণ করা হবে উত্তরাঞ্চলে : বাণিজ্যমন্ত্রী

রংপুর প্রতিনিধি: সরকার উত্তরাঞ্চলে  পোশাক শিল্প সম্প্রসারণের পরিকল্পনা নিয়েছে বলে জানিয়েছেন বাণিজ্যমন্ত্রী টিপু মুন্সি। দুপুরে...

ক্রেতা-দর্শনার্থীদের পদচারণায় মুখর ঢাকা আন্তর্জাতিক বাণিজ্য মেলা

নিজস্ব প্রতিবেদক: ছুটির দিনে ক্রেতা-দর্শনার্থীদের পদচারণায় মুখর ঢাকা আন্তর্জাতিক বাণিজ্য মেলা। স্টলগুলোতে মিলছে বড় ছাড়, ভালো সাড়া পড়েছে...

কমতে শুরু করেছে চালের দাম

নিজস্ব প্রতিবেদক: রাজধানীর বাজারে কমতে শুরু করেছে চালের দাম। তবে এখনও পূর্বের অবস্থায় ফিরে না আসলেও আরো কমবে বলে জানান খুচরা বিক্রেতারা। এ...

0 মন্তব্য

আপনার মতামত প্রকাশ করুন

Message is required.
Name is required.
Email is